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一次闲聊中，小刘询问琴某身边有没有适合的单身女性介绍给自己发小小王。琴某提到自己有个外甥女颖某，今年22岁，在广州开了一家奶茶店。通过琴某“牵线搭桥”，与小刘的情况如出一辙，小王和颖某也迅速陷入“爱河”，随后颖某以扩大奶茶店为由向小王要钱，而见面和视频聊天的请求均被拒绝。颖某也向小王发送“靓照”的方式以增加信任感和好感，让小王心甘情愿地打给她9万元。

值得注意的是，相比征求意见稿，《意见》将过渡期从2019年中延长至2020年底，给予金融机构充足的调整和转型时间。对过渡期结束后仍未到期的非标等存量资产也作出妥善安排，引导金融机构转回资产负债表内，确保市场稳定。非标投资者会部分回到银行存款体系

在展开之前，我觉得有必要先界定一下，什么样的人才算被死工资拖垮的人？并不是所有拿死工资的人，都活得不好。所谓被死工资拖垮的人，指的是只有工资这一个单一的收入来源，每个月领固定工资而且工资不高，这种不高还不是暂时不高，而是在可见的未来升职加薪空间不大，天花板明显的那种“不高”。

2）科创板推出导致投资风险前置，选股难度增加。通常来讲，企业发展一般分为四个阶段：初创期、发展期、成长期、成熟期和衰落期，对应的融资阶段一般为是种子期/天使期、VC期、后期VC/PE、上市退出、退市，科创板推出使得企业可以在成长期原本融后期VC/PE的时候考虑上市，导致投资风险前置，选股难度增加。

在这里，电催的时间、频率和语气被严格规范。电话通常在下午打，以便给人留有空间；说话要“轻言细语”，骂人被绝对禁止。一个催收员如果态度好、回款高，月入3万不成问题。如此情况下，催款话术就很有讲究。90后怕父母，80后怕领导，70后上有老下有小，最怕家里人担心。针对不同弱点，催收员各显神通。

责任编辑：陈合群中国基金报 张燕北 陆慧婧整理3月21日，“第六届中国机构投资者峰会暨财富管理国际论坛”在北京隆重举行。在主题为“资管业务发展变局与应对策略”的圆桌讨论上，博时基金总经理江向阳、汇添富基金董事长李文、华夏基金总经理李一梅、鹏扬基金总经理杨爱斌齐聚一堂，共议资管行业的变革与坚守。