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据悉，香港自2011年制定法定最低工资，每2年检讨一次。这次为香港第5个法定最低工资，加幅达8.7%，为历年最高。据香港特区政府统计处数字显示，2017年香港近15.7万名雇员时薪少于37.5元，预计主要是清洁工人及保安受惠。据香港《最低工资条例》显示，雇员不论是否按照《雇佣条例》的连续合约受雇，都受到法定最低工资的保障，但不适用于留宿家庭佣工、《最低工资条例》订明的实习学员和工作经验学员，以及《雇佣条例》不适用的人，此外，残疾雇员同样受法定最低工资保障。

在一些网友看来，这些问题非常不礼貌。但是俞飞鸿坦然回答，关于单身或结婚，“我不觉得这对我来说是一个什么特别困难的选择题，我觉得哪个更舒适就处在哪个阶段” 。她表示，自己不是独身主义者，也不是不婚主义者，只是并不着急到什么年龄就一定要结婚。责任编辑：张玉

在降低税费负担方面，《意见》要求不折不扣落实税费优惠政策，降低用地、要素和制度性交易成本。具体举措包括坚决不收“过头税”，依法依规对符合产业政策、发展前景好、一时遇到困难的企业实行税费缓缴政策；对经省政府确定的优先发展产业且用地集约的工业项目，土地出让底价可按不低于所在地土地等别相对应工业用地出让最低价标准的70%执行；阶段性降低企业社保缴费比例政策到期后延续实施，稳定社保征缴，确保征收方式不改、缴费基础不调、欠费不集中追缴、原有政策不变；统筹推进“多照合一”“证照分离”，缩减工业投资项目核准办结时限20%等。

业务结构需要优化。新规倒逼信托公司转型发展，需要其不断优化业务结构，打开新的业务空间。在行业转型的阵痛期，信托公司若不及时调整，摸索前进，将在激烈的市场竞争中失去竞争优势，在传统业务受限、竞争力降低的背景下，如何打造新的业务增长极，是每一个信托公司面临的问题。

巨人网络：2.29亿元增资巨堃网络巨人网络（002558）1月1日晚间公告，为更好地将巨堃网络打造为公司在产业中的战略联动平台，加强其在5G、云计算及大数据等领域的探索，公司将对参股子公司巨堃网络增资，增资总额2.29亿元，增资后将持有巨堃网络48.81%股权。同时，巨堃网络控股股东巨人投资同意授予公司及其下属企业不可撤销的优先收购权，公司有权随时根据其业务经营发展需要行使该等优先收购权，将巨堃网络相关资产及业务纳入公司体内。

2008年，宝洁在庆祝其170年周年时，迎来了黄金时代。当年，宝洁公司成为世界上市值第6、利润排名第14的公司。财报显示，该年度宝洁全球销售额高达835亿美元。随后在2012财年，这一数字达到842亿美元，来到了业绩最高点。遗憾的是，和百年历史相比，这段黄金时代有些短暂。一年后，宝洁的全球销售额开始停滞、甚至负增长。2013财年，宝洁全球净销售额为739亿美元，随后几年不断下滑。2017财年宝洁的销售额下滑至651亿美元，同比下滑13%。